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※2017年3月1日より運営会社が変わりました。詳しくは下記PDFファイルをご参照ください。

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専任のリクルートコンサルタントが最適な人材をご紹介致します。
医療・介護業界に精通したリクルートコンサルタントが、採用に係わる人事業務を代行致します。採用が決まった時点で初めて報酬を頂戴するという『完全成功報酬制』を採用しております。
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アクターキャリアの『人材紹介サービス』では、専任のリクルートコンサルタントが貴社のご要望にあった人材をご紹介させて頂きます。
また、正社員採用計画のコンサルティングや、 病院・クリニック、企業・団体、学校等、お客様の医療人材に関するあらゆるご要望にも、迅速にお応え致します。
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まずはWEB上の申し込みフォームで人材紹介サービスのお申し込みをして下さい。お申し込みは無料です。
医療・介護・福祉業界に精通した経験豊かなコンサルタントがご相談を承ります。お気軽にご相談下さい。
アクターキャリアがお届けする「求人依頼票」「お客様会社概要」に必要事項をご記入の上、メールまたはFAXにて送付下さい。
候補者と事前の面談を行い、候補者の応募意思をしっかりと確認したうえでのご紹介となります。
面接ご希望の候補者及び面接希望日時をアクターキャリア にご連絡下さい。候補者と打ち合わせの上詳細な面接日時をで調整します。
人材との面接結果を可否共にお知らせ下さい。求職者との面接設定・合格通知はアクターキャリアが行います。
ご採用の場合、アクターキャリア所定の「採否通知書」にご記入下さい。「採否通知書」の内容に基づき、入職するまで弊社がフォロー致します。
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人材紹介サービスについて
◆紹介手数料について◆
アクターキャリアでは、ご紹介した候補者が採用された時点で初めて報酬を頂戴する『完全成功報酬制』を取り入れております。 つまり求人の申し込み、募集段階では一切の費用が掛かりません。採用者1名につき人材コンサルティングフィーをいただきます。
具体的な料金は、目安として年収の15~20%を入社後にご請求させていただきます。 職種や求められる条件によって異なりますので 詳細についてはお問い合わせください。資料を送付させて頂きます。入社者が退職した場合は、契約時の返還規定により手数料を定めております。詳しくは以下の『保証について』をご覧下さい。
◆保証について◆
保証期間 勤務開始日から個別に保証期間を設けさせて頂いております。同期間内にご紹介の人材が退職または解雇となった場合すみやかに交代の人材をご紹介致します。再紹介は原則1回とさせて頂きます。
手数料の調整 上記保証期間内は同一の職種、職位、給与のポストの再紹介に関しては追加手数料は発生しません。再紹介を希望されない場合や交代の人材をご紹介できなかった場合、ご紹介後の日数に応じてお支払い頂いた手数料の一部をご返却致します。(返金日=人材が退社した月末)
・ご紹介後 30日以内に退職の場合→100%ご返却
・ご紹介後 90日以内に退職の場合→50%ご返却
保証外のケース ■ご紹介手数料をまだお支払い頂いていない場合
■実際の雇用条件が人材及び当社にご提示頂いた雇用条件と著しく異なった場合
■解雇に先立って弊社にご連絡が無かった場合
◆アクターキャリアからのお願い◆
・ご紹介させていただいた人材のご採用を決定次第、弊社にご連絡下さい。採用決定までは人材との直接のご連絡、ご接触などはご遠慮下さい。
・ご紹介させていただいた人材に保証期間内に退職の兆しが見られる場合、または解雇をご決定の際は事前に弊社にご連絡下さい。
・弊社からご紹介した人材を当初のご紹介日から1年以内にご採用になる場合は、仮に人材が自ら貴社を再訪した場合でも弊社の仲介により成約したものとみなし、正規の紹介手数料をご請求させて頂きます。
・ご紹介する人材の経歴・職務適正等については可能な限り正確な情報を把握するよう努力しておりますが、ご採用後の教育、人事管理については貴社にてご采配願います。
・弊社は以上の条件・お約束及びお願いが貴社にてご了承されたものとして人材のご紹介を致します。
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